Запрошуємо
пройти навчання на курсі
“Поведінкова типологія DISC в управлінні та формуванні команд”.
Перегляньте 2-хвилинне
відео про курс
від бізнес-тренера Ольги Петрової.
У РЕЗУЛЬТАТІ ЦЬОГО КУРСУ, ВИ
● Познайомитеся з типологією DISC, зможете легко визначати ключові поведінкові особливості людини
● Зможете краще зрозуміти стиль менеджменту, який властивий саме вам
● Отримаєте практичні інструменти менеджменту відповідно до DISC-профілю співробітника
● Дізнаєтеся правила взаємодії людей у командах, отримаєте “ключі” для формування ефективних команд
У ЧОМУ УНІКАЛЬНІСТЬ ЦЬОГО ОНЛАЙН-КУРСУ
1. Даний курс використовує методологію компанії “Target Training International Success Insights”– світового лідера в оцінці персоналу. Інструменти особистісної діагностики відрізняються високою валідністю, глибиною описової частини та простотою у використанні.
2. У основі системи оцінки лежать такі теорії особистості, як DISC (У. М. Марстон). TTI Success Insights International- це передовий підхід до оцінки персоналу у будь-якій точці світу.
У РАМКАХ НАВЧАННЯ ВИ ПРОЙДЕТЕ ОСОБИСТУ ОЦІНКУ TTI SI
Ознайомтеся
із відеооглядом звіту
особистісної оцінки.
ПРОГРАМА КУРСУ
1 модуль
Сучасний менеджмент та його особливості
● Тенденції в управлінні
● Вимоги посади та вимоги співробітника
● Ключі високої ефективності менеджера
2 модуль
Історія створення типології DISC
● Основа теорії DISC
● Квадрант психології Вільяма Моултон Марстона
● Чотири “кольори” DISC
3 модуль
Люди D (домінування) або “Червоний” тип
● Спостерігаємі характеристики
● Сильні і слабкі сторони
● Цінність у команді
● Ідеальна робоча обстановка
4 модуль
Люди I (вплив) або “Жовтий” тип
● Спостерігаємі характеристики
● Сильні і слабкі сторони
● Цінність у команді
● Ідеальна робоча обстановка
5 модуль
Люди S (сталість) або “Зелений” тип
● Спостерігаємі характеристики
● Сильні і слабкі сторони
● Цінність у команді
● Ідеальна робоча обстановка
6 модуль
Люди C (відповідність) або “Синій” тип
● Спостерігаємі характеристики
● Сильні і слабкі сторони
● Цінність у команді
● Ідеальна робоча обстановка
7 модуль
Поєднання стилю менеджменту керівника та поведінкових особливостей співробітника. Інструменти адаптації стилю менеджменту керівника до профілю DISC-співробітника
● Постановка задач
● Делегування
● Мотивація
● Контроль
8 модуль
Командні ролі по DISC
● Потенційні конфлікти командних ролей
● Механізм формування ефективних команд
ІНФОРМАЦІЯ ПРО ТРЕНЕРА
Ольга Петрова
✓ Сертифікований консультант із інструментів автоматизованої оцінки персоналу TTI Success Insights USA.
✓ Сертифікований професійний коуч.
✓ Досвід роботи в галузі оцінки DISC з 2013 року.
✓ Понад 300 керівників навчені типології DISC в індивідуальному та тренінговому форматі.
✓ Професійний досвід у навчанні та розвитку персоналу – понад 20 років.
СЕРТИФІКАТИ ТРЕНЕРА
НАШІ КЛІЄНТИ
ВІДГУКИ НАШИХ КЛІЄНТІВ
ВЗЯТИ УЧАСТЬ В ОНЛАЙН-КУРСІ
“ПОВЕДІНКОВА ТИПОЛОГІЯ DISC
В УПРАВЛІННІ ТА ФОРМУВАННІ КОМАНД”
ВАРТІСТЬ
5 200 грн
✓ Доступ до навчальних матеріалів курсу, терміном на 3 місяці
✓ Домашні завдання з перевіркою та зворотним зв’язком куратора
✓ Персональна автоматизована оцінка DISC учасника (TTI Success Insights)
✓ Супровід у telegram
✓ Сертифікат про закінчення навчання в електронному вигляді