Запрошуємо
пройти навчання на курсі
“Поведінкова типологія DISC в управлінні та формуванні команд”.

Перегляньте 2-хвилинне
відео про курс
від бізнес-тренера Ольги Петрової.

У РЕЗУЛЬТАТІ ЦЬОГО КУРСУ, ВИ

● Познайомитеся з типологією DISC, зможете легко визначати ключові поведінкові особливості людини

● Зможете краще зрозуміти стиль менеджменту, який властивий саме вам

● Отримаєте практичні інструменти менеджменту відповідно до DISC-профілю співробітника

● Дізнаєтеся правила взаємодії людей у командах, отримаєте “ключі” для формування ефективних команд

 

У ЧОМУ УНІКАЛЬНІСТЬ ЦЬОГО ОНЛАЙН-КУРСУ

1. Даний курс використовує методологію компанії “Target Training International Success Insights”– світового лідера в оцінці персоналу. Інструменти особистісної діагностики відрізняються високою валідністю, глибиною описової частини та простотою у використанні.

2. У основі системи оцінки лежать такі теорії особистості, як (У. М. Марстон). TTI Success Insights International- це передовий підхід до оцінки персоналу у будь-якій точці світу.

У РАМКАХ НАВЧАННЯ ВИ ПРОЙДЕТЕ ОСОБИСТУ ОЦІНКУ TTI SI

Ознайомтеся
із відеооглядом звіту
особистісної оцінки.

ПРОГРАМА КУРСУ

1 модуль

Сучасний менеджмент та його особливості

● Тенденції в управлінні
Вимоги посади та вимоги співробітника
Ключі високої ефективності менеджера

2 модуль

Історія створення типології DISC

● Основа теорії DISC
● Квадрант психології Вільяма Моултон Марстона
● Чотири “кольори” DISC

3 модуль

Люди D (домінування) або “Червоний” тип

● Спостерігаємі характеристики
● Сильні і слабкі сторони
● Цінність у команді
● Ідеальна робоча обстановка

4 модуль

Люди I (вплив) або “Жовтий” тип

● Спостерігаємі характеристики
● Сильні і слабкі сторони
● Цінність у команді
● Ідеальна робоча обстановка

5 модуль

Люди S (сталість) або “Зелений” тип

● Спостерігаємі характеристики
● Сильні і слабкі сторони
● Цінність у команді
● Ідеальна робоча обстановка

6 модуль

Люди C (відповідність) або “Синій” тип

● Спостерігаємі характеристики
● Сильні і слабкі сторони
● Цінність у команді
● Ідеальна робоча обстановка

7 модуль

Поєднання стилю менеджменту керівника та поведінкових особливостей співробітника. Інструменти адаптації стилю менеджменту керівника до профілю DISC-співробітника

● Постановка задач
● Делегування
● Мотивація
● Контроль

8 модуль

Командні ролі по DISC

● Потенційні конфлікти командних ролей
● Механізм формування ефективних команд

У ЧОМУ УНІКАЛЬНІСТЬ ЦЬОГО ОНЛАЙН-КУРСУ

Ольга Петрова ​

✓ Сертифікований консультант із інструментів автоматизованої оцінки персоналу TTI Success Insights USA.

✓ Сертифікований професійний коуч.

✓ Досвід роботи в галузі оцінки DISC з 2013 року.

✓ Понад 300 керівників навчені типології DISC в індивідуальному та тренінговому форматі. 

✓ Професійний досвід у навчанні та розвитку персоналу – понад 20 років.

СЕРТИФІКАТИ ТРЕНЕРА

НАШІ КЛІЄНТИ

ВІДГУКИ НАШИХ КЛІЄНТІВ

ВЗЯТИ УЧАСТЬ В ОНЛАЙН-КУРСІ
“ПОВЕДІНКОВА ТИПОЛОГІЯ DISC
В УПРАВЛІННІ ТА ФОРМУВАННІ КОМАНД”

ВАРТІСТЬ

5 200 грн

✓ Доступ до навчальних матеріалів курсу, терміном на 3 місяці

✓ Домашні завдання з перевіркою та зворотним зв’язком куратора

✓ Персональна автоматизована оцінка DISC учасника (TTI Success Insights)

✓ Супровід у telegram

✓ Сертифікат про закінчення навчання в електронному вигляді